Rodnei Santos Advogados

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sobre nossos profissionais e carreiras


PROFISSIONAIS


PROFISSIONAIS

Atuando desde 1998 na advocacia catarinense, Dr. Rodnei graduou-se em Direito na Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). É pós-graduado com especialização pela Escola do Ministério Público de Santa Catarina, em Direito Notarial e Registral, e é pós-graduando em Direito Imobiliário e Direito Público. É membro fortemente atuante do sistema OAB desde 2009.

Advogado desde 1980 com carreira no Direito que começou aos 15 anos de idade. Desempenhou papel fundamental na fundação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Balneário Camboriú e concentra sua prática advocatícia no Direito de Família e Direito Imobiliário. Formado em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina.

Desde 2010 atuando no Direito, Dr. Alan é advogado graduado em Direito na Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) e especialista em Direito Empresarial, Processo Civil e Propriedade Intelectual. É mestrando na UFSC em Propriedade Intelectual e pós-graduando em Fashion Law pela UNICESUMAR. É presente nos quadros de comissões temáticas da OAB Nacional, de SC e SP.

Assessora jurídica graduada em Direito na Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI) e pós-graduanda em Direito Imobiliário pela Universidade Focus. Possui experiência como operadora jurídica desde 2017.

Carreira

O plano de carreira é projetado para proporcionar a você um caminho claro para avançar em sua carreira e atingir seus objetivos profissionais. Ele é composto por vários níveis, desde estagiário até advogado sênior, cada um com critérios de progresso específicos.

TRABALHE CONOSCO


Envie seu e-mail para contato@rodneisantos.adv.br e indique qual cargo abaixo lhe interessa!

Estagiário (a)

Requisitos de entrada:

  • Estudante de Direito matriculado em uma faculdade de Direito reconhecida.

Responsabilidades:

  • Aprender e auxiliar na pesquisa jurídica.
  • Preparar documentos legais simples, como petições simples.
  • Observar e aprender com os advogados sêniores.

Expectativas

  • Aquisição de conhecimento jurídico básico.
  • Aprimoramento das habilidades de pesquisa e redação jurídica.
  • Colaboração eficaz com a equipe.

Assessor (a) Paralegal

Requisitos de entrada:

  • Formação em Direito, preferencialmente com aprovação no exame da OAB.

     

Responsabilidades:

  • Gerenciar casos sob supervisão de advogados sêniores.
  • Realizar tarefas de pesquisa jurídica e análise de documentos.
  • Auxiliar na elaboração de petições e peças processuais.

Expectativas

  • Conhecimento sólido das áreas de atuação do escritório.
  • Eficiência na pesquisa e organização de informações legais.
  • Capacidade de gerenciar casos com supervisão limitada.

Advogado (a) Associado (a)

Requisitos de entrada:

  • Formação em Direito e aprovação no exame da OAB.

Responsabilidades

  • Representar clientes em procedimentos legais sob supervisão.
  • Elaborar petições e peças processuais mais complexas.
  • Participar de audiências e negociações com a orientação de advogados plenos e sêniores.

Expectativas

  • Habilidades sólidas de advocacia e litígio.
  • Conhecimento aprofundado em áreas específicas de prática.
  • Contribuição significativa para o desenvolvimento de casos.

Advogado (a) Júnior

Requisitos de entrada:

  • Experiência como Advogado Associado por um período especificado.

Responsabilidades:

  • Lidar com casos de menor complexidade de forma autônoma.
  • Prestar consultoria legal a clientes.
  • Supervisionar estagiários e assistentes paralegais.

Expectativas:

  • Domínio de suas áreas de prática.
  • Construção de um portfólio de casos bem-sucedidos.
  • Liderança e mentoramento.

Advogado (a) Pleno (a)

Requisitos de entrada:

  • Experiência substancial como Advogado Júnior.

Responsabilidades

  • Lidar com casos complexos e de alto perfil.
  • Gerenciar equipes de advogados júniores e associados em projetos.
  • Desenvolver relacionamentos com clientes e buscar novos negócios.

Expectativas:

  • Experiência comprovada na resolução de casos desafiadores.
  • Liderança eficaz e habilidades de gestão.
  • Contribuição para o crescimento do escritório.

Advogado (a) SÊNIOR

Requisitos de entrada:

  • Experiência substancial como Advogado Pleno.

Responsabilidades:

  • Lidar com os casos mais complexos e estratégicos.
  • Desenvolver estratégias legais inovadoras.
  • Mentorar e treinar advogados mais juniores.

Expectativas

  • Reconhecimento nacional ou internacional em sua área de atuação.
  • Contribuição significativa para o crescimento e reputação do escritório.
  • Liderança visionária.

Este plano de carreira é flexível e pode ser adaptado às necessidades e áreas de atuação específicas do escritório. 

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